Jiohn Guilliann a écrit : ↑ven. févr. 20, 2026 1:27 pm Moi moi moi, j'ai déjà parlé de mon mépris pour le jeu des évaluations / performances / objectifs annuels, ici.
Hier, j'ai eu mon entretien à ce sujet. Et donc, sans surprise, mon chef m'a dit "Tiens ? Tu t'es auto évalué à 5 (sur 5) ?". Je lui ai répondu que oui, comme tous les ans, puisque cette note conditionne augmentation et bonus.
Bah, j'ai quand même arraché un 4. Et c'est tout bon, parce que c'est l'année où on a pété les scores ! :-D
L’évaluation par les chefs, ça a des biais, mais l’auto-évaluation je ne comprends pas.
Enfin je comprends mais il faut une culture managériale bienveillante quoi.





